江西职业培（péi）训之（zhī）-若想晋升千万（wàn）莫做六种人

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江（jiāng）西（xī）职业培训之-若想晋（jìn）升千万莫（mò）做六种人（rén）

发布日期（qī）：2018-03-20 作者：赣（gàn）州（zhōu）米兰在线注册和宏儒企业管理服务（wù）点击：

以下有（yǒu）六种不良的工（gōng）作心态，其共同特点是不能抓住（zhù）自（zì）我、表现自我和捍卫自（zì）我，从而在心理（lǐ）上不能自我肯定。想升职，千万（wàn）莫做这六种人。

伴郎型

这种（zhǒng）人的毛病（bìng）不在于做不好工作，而在于不能（néng）充分（fèn）发挥自己的潜能。在你用（yòng）心时，你的工作是很厉（lì）害的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺（duó）主，也不想出（chū）人头地，这（zhè）阻碍了你升迁晋级。

鸽子型（xíng）

这（zhè）种人（rén）勤于工作，也有（yǒu）技术和才（cái）华（huá），但由于（yú）工作性质或人事结构，所（suǒ）学的知识完全与工作对（duì）不上号（hào）。

别人升迁、加薪、晋级，你（nǐ）却只是增加工作量。对这种境遇，你早（zǎo）就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲（jiǎng）一讲，信息得不到（dào）传（chuán）达，或（huò）根本被上司忽视了。一（yī）切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

幕后型

这种人（rén）工作（zuò）任劳任怨（yuàn），认真负责，可（kě）是你的工作却很少（shǎo）被人（rén）知（zhī）道，尤（yóu）其是你的上司（sī）。别人总是（shì）用你的成绩去报功（gōng），你内心也想得到荣（róng）誉、地位和加（jiā）薪，但没有（yǒu）学会如何使人注意你，注（zhù）意到你的（de）成（chéng）就。一些坐享其成的人在撷取（qǔ）你（nǐ）的（de）才智后（hòu），你只（zhī）会面壁垂泣。

仇（chóu）视型

这（zhè）种人不（bú）能（néng）说不自信，甚（shèn）至说是自信过了头。在工（gōng）作上很能干，表现也很不错，却看不（bú）起同事，总是以敌（dí）视的态度与人相（xiàng）处，与每个人都有点意（yì）见冲突（tū）。行为（wéi）上太（tài）放肆，常常干涉、骚luan别人。大家（jiā）对这种人只会“恨（hèn）而远（yuǎn）之”，无人（rén）理会你（nǐ）的好办法、好成绩。

抱怨型

一边（biān）埋头工作，一边（biān）对工作不满意；一边（biān）完成任务，一边愁眉苦脸。让人（rén）总觉得你活得被动，而上司认（rèn）为你是（shì）干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为（wéi）你是“刺儿头”。结果升级、加薪（xīn）的机会（huì）被别人得去了（le），你只有（yǒu）“天真”的牢骚（sāo）。

水牛型

对任（rèn）何（hé）要求，都（dōu）笑（xiào）脸迎纳。别人请你帮忙（máng），你总（zǒng）是放下本职（zhí）工作去支援，自己（jǐ）手头拉下（xià）的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲（shēng）不（bú）少，但很少得（dé）到别人与（yǔ）上（shàng）司的赏识（shí），背后还说你是无用的老实。在领导面（miàn）前不会说（shuō）“不”，而（ér）受（shòu）到委屈后，只好到（dào）家中发泄。